{"id":296,"date":"2020-11-24T21:54:47","date_gmt":"2020-11-24T20:54:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.raulmayoral.es\/?p=296"},"modified":"2024-07-06T17:14:31","modified_gmt":"2024-07-06T15:14:31","slug":"el-liderazgo-del-servicio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.raulmayoral.es\/index.php\/2020\/11\/24\/el-liderazgo-del-servicio\/","title":{"rendered":"El liderazgo del servicio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En los m\u00faltiples manuales sobre liderazgo de personas y en organizaciones que proliferan en tiempos de crisis suelen enumerarse un sinf\u00edn de cualidades que todo l\u00edder que se precie ha de albergar. En la mayor parte de esas enumeraciones est\u00e1n ausentes la sencillez y la humildad. Poco o nada se dice acerca de que un l\u00edder debiera ser sencillo y humilde. Es como si ambos atributos estuvieran re\u00f1idos con el liderazgo, al que se reviste m\u00e1s con ufanos ropajes de autosuficiencia. Y, sin embargo, la sencillez y la humildad resultan inherentes al mismo porque no hay mejor liderazgo que el servicio. La verdadera autoridad no consiste en el dominio, sino en el servicio, y es de modo sencillo y humilde como mejor se sirve.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfUn l\u00edder sirviendo al grupo? \u00bfUn l\u00edder a disposici\u00f3n de los dem\u00e1s? \u00bfC\u00f3mo? Ayudando, alentando, escuchando, compartiendo, acompa\u00f1ando; en suma, caminando al lado de los otros, ya sea en vanguardia, retaguardia o entre l\u00edneas, a fin de que nadie se extrav\u00ede o ninguno se autoexcluya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El liderazgo consiste en dar m\u00e1s que en recibir. El buen l\u00edder pone su talento al servicio del grupo. Sabe que sus cualidades resultan m\u00e1s provechosas si las comparte, ya que compartiendo enriquece a los dem\u00e1s y se enriquece \u00e9l mismo. Y a cubierto de recelos, envidias y competencia, el grupo se cohesiona vivamente, crece y se hace grande. Es la grandeza del desprendimiento; la esencia del altruismo. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s del discurso cultural hoy dominante se ha generalizado la imagen del l\u00edder como una especie de superhombre que todo lo puede. Pero no es el l\u00edder por s\u00ed solo quien mueve y hace avanzar a las organizaciones o a los grupos humanos, sino la urdimbre de lazos y afectos dignos y solidarios que el l\u00edder sabe tejer entre s\u00ed y sus colaboradores, abriendo ventanas, rompiendo candados, generando cercan\u00eda, acortando distancias, reconociendo errores y baj\u00e1ndose los humos. No se es nada ni nadie si no somos con alguien y para alguien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los m\u00faltiples manuales sobre liderazgo de personas y en organizaciones que proliferan en tiempos de crisis suelen enumerarse un sinf\u00edn de cualidades que todo l\u00edder que se precie ha de albergar. En la mayor parte de esas enumeraciones est\u00e1n ausentes la sencillez y la humildad. 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